Result Training & Consultancy 社( ITIM International Network )をファシリテーターとして招き、 同社独自の国民文化の違いを理解するためのモデル(5次元モデル)を紹介しながら、 日系企業が 欧州 の 職場環境 において異文化によって日頃生じる問題や参加者が抱えているマネジメント上 の課題 について取り上げました。また、同ワークショップでは、より実践的な理解を深めるために、日本人及び欧州人を交えたディスカッション、グループワーク、ビジネス場面のシミュレーション(擬似交渉)などを行い、個人やチームが文化の違いを踏まえてより有効に日常業務を遂行するスキルアップをめざしました。 |